富士康15年办理的金融社保卡一直没有领现在去哪里领

当地社保合作的银行。富士康15年办理的金融社保卡一直没有领现在去当地社保合作的银行领。富士康国际控股有限公司是鸿海精密工业股份有限公司旗下的子公司。

办理条件 符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。

自己拿不到，要拿回执单去拿的。另外，你办的如果是金融社保卡，是在银行取卡的。

手机版 我的知道 太原富士康鸿福晋社保卡在那领取 我来答 分享 微信扫一扫 网络繁忙请稍后重试 新浪微博 QQ空间 举报 浏览2 次 可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

在重庆富士康办的社保卡但是富士康没有给社保卡几年没有用了现在补办即可。根据相关公开信息查询，挂失人确定丢失的社保卡无法找回，需持本人的居民身份证到社会保障卡服务网点进行正式挂失，同时办理补卡手续。

富士康员工能办信用卡吗

1、可以试着申请，最好先试试小银行，比如申请广发的真情卡，中申请地点：1，当地银行网点；2，银行信用卡中心工作人员；3，部分银行（工商建设等）支持在网银上申请。申请条件：1，年满十八周岁完全行为能力人；2，有稳定的还款能力。

2、你好，是可以办理的，办信用卡和你在哪里工作没有直接关系，因为银行办理信用卡的基本条件是有稳定的工作收入的，所以如果你工作收入稳定就可以办理信用卡。

3、等工作一段时间后可以去试试，你目前的工作时间太短，如果五险一金没有停缴过， 一直是连续的，现在去申请也可以，如果有停缴的，至少连续缴纳3-6个月后再申请。比如说建行吧，申请建行信用卡的基本条件是：年满18周岁至70周岁且具有完全民事行为能力；具有稳定的职业及收入，能按时还本付息且信用良好。

4、可以。《银行卡管理办法》对其有相应的规定：第二十八条 个人申领银行卡，应当向发卡银行提供公安部门规定的人有效身份证件，经发卡银行审查合格后，为其开立记名帐户。

5、可以申请办理信用卡，通常申请办理信用卡需要收入证明和财产证明，否则银行可能审核不通过。银行信用卡申请条件：①年龄要求：本国居民年龄需在18-65岁之间，境外人士年龄需在25-65岁之间；②工作要求：具有稳定的工作单位、收入及固定住所；③资信要求：无不良信用记录。

6、您好，申请信用卡最主要的条件是年满18-60周岁，有稳定的工作和收入，必备申请文件为身份证明复印件和工作证明文件，若您能提供其它的财力证明文件，将更有助于我们对您个人情况的了解以及信用额度的判断。

富士康上班没银行卡怎么办

1、富士康没银行卡给人事说。因为富士康要银行卡是要发放工资的，没有银行卡可以人事说，让人事想一下处理方法。所以富士康没银行卡给人事说。

2、富士康上班没银行卡办一张附近有营业厅的银行卡，方便以后办理业务。富士康要求入职时，提供一张银行卡作为工资卡，未办理银行卡无法发放工资，不给予录取。银行卡是指经批准由商业银行（含邮政金融机构）向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。

3、现金发放。富士康工资确实打不上银行卡，应该及时向富士康公司财务处反映，采取现金发放的方式。并且需要及时留取证据，以便及时进行在线处理。

4、必须提交个人银行卡给人资，不然无法打工资给你。如果你已经自离，可以打电话给员工关爱热线78585询问解决方法、另外富士康里的伙食虽然不算很好，但是也不算太差，至少比同类工厂的伙食好很多，食堂多选择也多，比较省钱。一天伙食限额20RMB，每月400饭钱，从下月工资里扣除。吃多少扣多少，不吃不扣。

5、发得了。富士康可以发给你一张工资支票，你可以将其存入银行账户或兑现。也可以现金形式发放工资。你可以在规定的时间和地点领取现金工资。公司还可以将工资直接转账到你的临时账户，你可以在指定的时间内去银行或其他机构提取现金。

6、呵呵。那你去问公司人事呗！有可能是他们忘记了。如果他们不帮你办，你就自己去办个。

富士康自离公积金怎么提取?

职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。

在富士康自离后，需要取得工厂开的离职证明后，到住房公积金管理中心办理销户提取。也就是说，可以提取你个人账户的全部余额。但你自己交了多少钱的住房公积金，别人就不得而知了。一般在每个月的工资单上有注明，扣除个人缴纳住房公积金多少元。

办理方式二：网上或住房公积金银行自助终端预约，柜台办结。

提取的方式很简单，首先你先确认下你的公积金金融卡还在不在。现在基本上都可以在支付宝的市民中心模块以及微信中的城市服务中。都可以办理的。一般也是按照缴纳幅度的比例来提取，上面都会有很详细的介绍。你看看就知道怎么操作了。

你像单位申请开立《住房公积金提取证明》（需要单位盖章、签字等）然后你持《提取证明》、离职证明、身份证、住房公积金存折等四样东西，去你们公司所在地的住房公积金管理中心，去办理住房公积金提取手续。他们会让你填一张表格，说明因为“离职导致生活困难等”原因，申请提取住房公积金。

到富士康打工都需要办什么银行卡?

工资卡需办理工商银行卡，为员工发放工资卡，这种卡为借记卡，用于领取工资和存储其他资金。需办理工商银行信用卡，为方便员工的生活和消费，成都富士康可以使用信用卡，信用卡需要提供一定的信用额度，以便员工可以随时借款。

假设富士康的开户行在工商行，那么打工者需要办工商行的银行卡。银行卡的办理首先需要满足办理条件，年满16周岁的。需携带本人身份证或户口本，前往银行营业网点进行申请办理。未满16周岁的需携带户口本，且在监护人的陪同下前往办理。办卡方式有两种，第一种携带本人身份证前往银行营业网点大厅取号排队。

需要用指定银行卡。郑州港区富士康工资卡是批量办卡。郑州港区富士康薪资卡基本上是4种银行卡。为浦发、建行、工行、平安这4种银行卡，不过各个厂区不一样，因此也略有不同。就算在富士康内部每个部门的开卡行都不尽相同，富因此具体开设哪个银行的银行卡就取决于每个人所在的部门。

深圳富士康员工办的是中国银行卡，还有光大银行卡。个别的办不了啊，可能还有招商银行的卡。

富士康上班没银行卡办一张附近有营业厅的银行卡，方便以后办理业务。富士康要求入职时，提供一张银行卡作为工资卡，未办理银行卡无法发放工资，不给予录取。银行卡是指经批准由商业银行（含邮政金融机构）向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。

富士康员工借钱不还会怎样

富士康员工如果借钱不还，可能会面临以下几种情况： 内部处罚：富士康公司有可能对借款不还的员工进行内部处罚，例如扣发奖金、调整工资等。 法律追索：借款人可以通过法律途径向借款不还的员工追索借款金额。借款合同上的约定可以作为依据，借款人可以向法院提起诉讼，要求追回借款。

富士康员工借钱不还找谁？只能找法院打官司。

不可信。凭富士康厂牌借钱并不可信，借款有风险，申请需谨慎。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

正常路人，是不会向别人借钱，如果急用借也是一次性借几元左右，如果需求超过几十，几百都会电话要亲朋好友求帮助（在2000年左右，有路人骗子带小孩子在经济发达的城市街道，编个理由，向路人借5毛，一块，二块急需。）。只有骗子才会点对面撒网，大量向一些年轻的路人编一些理由借钱。

富士康厂牌是不能借钱的，正式工的话应该可以预约工资。富士康厂牌是可以实现一卡多用的，包括员工的考勤和进出厂区大门和宿舍大门的门禁，还有就是员工的吃饭和生活消费等。富士康厂牌是磁卡…只可以在富士康园区使用…上下班刷卡…吃饭…自动贩售机买东西。

借款单上是要借款人签字的，老板审批同意，才能支付钱。报销的时候，发票需要报销人签字，老板审批同意，才能报销。借出去的钱，已经做了其他应收款的话，借条就不能给对方了；但是收到余款也应该开具收据的。如果没有做账，可以把借条还给对方；发票报销，余款是不需要开具收款收据的。